更新于 3月21日

倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員

4000-5000元
  • 天津北辰區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電腦熟練
一、庫(kù)存管理
  1. ?熟悉器械性能與儲(chǔ)存?

    • 保管人員需深入了解醫(yī)療器械的質(zhì)量性能和儲(chǔ)存要求,實(shí)行分區(qū)分類管理,確保醫(yī)療器械的安全與有效。
  2. ?庫(kù)房整潔與規(guī)范操作?

    • 保持庫(kù)房整潔,堆碼牢固、美觀,規(guī)范操作,對(duì)因保管、碼放不當(dāng)導(dǎo)致的醫(yī)療器械損壞負(fù)責(zé)。
  3. ?溫濕度監(jiān)測(cè)與管理?

    • 配合檢查人員進(jìn)行庫(kù)房的溫濕度監(jiān)測(cè)和管理,確保庫(kù)房環(huán)境符合醫(yī)療器械的儲(chǔ)存條件。
  4. ?入庫(kù)與出庫(kù)管理?

    • 購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械時(shí),憑驗(yàn)收員簽章的入庫(kù)憑證收貨;出庫(kù)時(shí),遵循“近效期先出”、“先產(chǎn)先出”和“按批號(hào)發(fā)貨”的原則,確保醫(yī)療器械的流通效率與質(zhì)量。
  5. ?色標(biāo)管理與電腦賬貨一致?

    • 對(duì)庫(kù)存醫(yī)療器械實(shí)施色標(biāo)管理,每月底進(jìn)行電腦賬、貨盤存,確保賬物一致。
  6. ?銷貨退回與不合格品處理?

    • 銷貨退回的醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)收合格后重新入庫(kù),并做好記錄;對(duì)過(guò)期失效等不合格醫(yī)療器械,放入不合格醫(yī)療器械區(qū),做報(bào)損處理。
二、質(zhì)量檢查與養(yǎng)護(hù)
  1. ?質(zhì)量檢查?

    • 在質(zhì)量管理部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)在庫(kù)醫(yī)療器械的質(zhì)量檢查工作,堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,指導(dǎo)保管人員合理存放醫(yī)療器械。
  2. ?循環(huán)檢查與重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)?

    • 對(duì)在庫(kù)醫(yī)療器械進(jìn)行季度循環(huán)檢查,對(duì)重點(diǎn)品種(如首營(yíng)品種、近效期品種、冷鏈品種)進(jìn)行月循環(huán)檢查,并做好記錄。
  3. ?問(wèn)題器械處理?

    • 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問(wèn)題的醫(yī)療器械,填寫“停售通知單”,上報(bào)質(zhì)量管理部處理;合格的填寫“解停通知單”,繼續(xù)銷售。
  4. ?溫濕度監(jiān)測(cè)與調(diào)控?

    • 做好倉(cāng)庫(kù)溫濕度監(jiān)測(cè)記錄和調(diào)控工作,確保庫(kù)房溫濕度符合醫(yī)療器械的儲(chǔ)存條件。
  5. ?設(shè)施設(shè)備維護(hù)?

    • 正確使用養(yǎng)護(hù)、保管、計(jì)量設(shè)施設(shè)備,并定期檢查維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行。
三、驗(yàn)收管理
  1. ?驗(yàn)收制度與程序?

    • 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械驗(yàn)收管理制度和入庫(kù)驗(yàn)收程序,負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的入庫(kù)驗(yàn)收工作。
  2. ?逐批驗(yàn)收與交接?

    • 憑到貨通知單或隨貨同行逐批進(jìn)行驗(yàn)收,在入庫(kù)憑證上簽字,與保管員辦理交接手續(xù)。
  3. ?拒收處理?

    • 對(duì)驗(yàn)收不符合驗(yàn)收內(nèi)容、相關(guān)法定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量條款或其他懷疑質(zhì)量異常的醫(yī)療器械,填寫拒收?qǐng)?bào)告單,并通知質(zhì)管部處理。
  4. ?驗(yàn)收記錄與保存?

    • 驗(yàn)收時(shí),對(duì)醫(yī)療器械的外觀、包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書、合格證明文件等進(jìn)行檢查、核對(duì),并做好進(jìn)貨查驗(yàn)記錄;及時(shí)填寫相關(guān)報(bào)表和驗(yàn)收記錄,并簽字負(fù)責(zé),按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/li>

工作地點(diǎn)

中外運(yùn)醫(yī)療科技(天津)有限公司

職位發(fā)布者

郭敬/人事經(jīng)理

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