崗位職責:
1. 能夠根據(jù)企業(yè)需求完成業(yè)務(wù)流程標準化業(yè)務(wù)流程操作指引細則;
2. 熟悉財務(wù)共享流程,能夠協(xié)助企業(yè)財務(wù)部與軟件供應(yīng)商溝通,梳理流程,并對相關(guān)業(yè)務(wù)流程、操作流程提出優(yōu)化建議;
3.能夠識別企業(yè)目前可能存在的操作風險,提出防范措施,建立系統(tǒng)性風險控制點,確保流程操作合規(guī);
4.能夠結(jié)合不同場景編制共享中心內(nèi)部使用的標準化審單手冊。明確審核時的重點關(guān)注事項,明確財務(wù)稽核的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和每一業(yè)務(wù)場景的稽核要點,確保單據(jù)完整性、合規(guī)性。
任職要求:
1.5年以上財務(wù)咨詢經(jīng)驗。曾經(jīng)擁有為大型集團財務(wù)共享搭建提供財務(wù)顧問的經(jīng)驗。
2.具備財務(wù)制度編制、流程優(yōu)化、風險控制等相關(guān)經(jīng)驗,熟悉會計準則和稅務(wù)法規(guī)。
3.熟悉財務(wù)核算、稅務(wù)申報、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程,具備較強的財務(wù)分析和風險識別能力。
4.具備較強的文檔編寫能力,能夠獨立完成制度、手冊、操作指引等文件的編制。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與集團內(nèi)部各部門、各子公司有效協(xié)作,推動標準化工作的落地執(zhí)行。
6.具備較強的培訓(xùn)與宣貫?zāi)芰?,能夠組織并實施財務(wù)人員的標準化操作培訓(xùn)。