任職要求:
1.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉城配、三方業(yè)務(wù)運作模式及業(yè)務(wù)流程,擁有一定的社會及業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
3.熟練操作辦公軟件,有較強的溝通協(xié)調(diào)處理問題的能力。
4.有良好的職業(yè)操守,頭腦靈活,做事責(zé)任心強。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營方案的擬定。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營管理及客戶維護。
3.負(fù)責(zé)核對并整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時上報。
4.負(fù)責(zé)下游運力開發(fā)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的引入。
5.負(fù)責(zé)物流過程監(jiān)控及突發(fā)事件的處理。
6.負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)的對賬、開票審核,以及應(yīng)收賬款的催收。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
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