一、崗位職責：
1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作；
2、針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
4、積極參與部門及組內(nèi)活動，有效發(fā)揮自己的特長，為團隊建設出謀劃策；
5、完成領導交辦的其他工作。
二、職位要求：
1、學歷不限，法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2、較強的溝通、分析判斷能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
3、誠實守信；
4、具有高度責任感、團隊合作精神；
5、能夠承受較大的工作壓力；
6、從事個人授信、小額貸款審查、信用管理、催收等工作達1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇：
保底3820+績效，綜合薪資7-15k+，最高23k