零費(fèi)用入職,當(dāng)天入職安排廠區(qū)免費(fèi)食宿,年底入職留任獎(jiǎng)金2000!
崗位:【質(zhì)檢/產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)員】
薪資待遇:
第一個(gè)月屬于實(shí)習(xí)期,工資7280左右;
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正,工資底薪6500+績(jī)效津貼100-2500+夜班崗位補(bǔ)貼30/天+全勤800
上班時(shí)間:早八晚六,上六休一和上五休一模式;加班有加班費(fèi)22-38/時(shí);
工作內(nèi)容:
1、.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作,包括檢查產(chǎn)品組件、元器件和原材料的質(zhì)量和數(shù)量,
以及產(chǎn)品的外觀、尺寸、重量等質(zhì)量指標(biāo)
2.統(tǒng)計(jì)電子產(chǎn)品的合格數(shù),分析產(chǎn)品的合格率,并提出改進(jìn)建議
3.對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制,做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、記錄和集中及時(shí)處理等工作,
并有效的分析和改善問(wèn)題
入職要求:
1、16-45周歲(以身份證為準(zhǔn))
2、身體健康,無(wú)突發(fā)性疾??;
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度,做事認(rèn)真有責(zé)任心,能吃苦耐勞,人品端正;
4、不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,認(rèn)識(shí)和會(huì)寫(xiě) 26個(gè)英文字母;
員工福利:
1、當(dāng)天入職簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金社保;
2、包吃包住,宿舍有單獨(dú)衛(wèi)生間和洗浴間,有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、圖書(shū)館、健身房等....
3、節(jié)假日正常放假休息,年假帶薪 15 天,過(guò)年回家往返路費(fèi)報(bào)銷(xiāo);
4、一個(gè)季度有一次晉升加薪機(jī)會(huì),公司管理崗位空缺很大,員工公平競(jìng)爭(zhēng):
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū)/退伍證員工/崗位額外補(bǔ)貼 500 ;
6、宿舍2-4人間,每月十號(hào)按時(shí)發(fā)放工資,不壓不拖,周末及節(jié)假日提前發(fā)放!
對(duì)工作崗位有意向者;請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷或者主動(dòng)發(fā)起溝通;歡迎隨時(shí)咨詢(xún)!
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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