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①:小時(shí)工:36/小時(shí),360一天,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,報(bào)銷路費(fèi)
②:月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲!?。。?br>③:班次:長(zhǎng)白班居多,個(gè)別人員需倒班,倒班人員補(bǔ)貼40/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次
④:招聘要求:16-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報(bào)名早賺錢
⑤:路費(fèi)報(bào)銷:外地來(lái)我司工作的人員,工作滿一個(gè)月全額報(bào)銷
⑥:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,直發(fā),純工價(jià)
小時(shí)工:36/小時(shí),360一天,隨走隨結(jié),可預(yù)支,包食宿,報(bào)銷路費(fèi),入職7天既可預(yù)支
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【工作崗位】
普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容
質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)
倉(cāng)庫(kù)管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記
【福利待遇】
(1)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)
(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè);
(3)娛樂(lè):公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。
(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天
(5)年假:過(guò)年過(guò)節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿無(wú)塵服
(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選
(3)?。汗久赓M(fèi)提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送
(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購(gòu)物中心
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人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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