1、文件管理與撰寫(xiě)：

負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常往來(lái)文件、信函、郵件等的起草、修改和審核工作，確保文字準(zhǔn)確、流暢，符合公司及董事長(zhǎng)的要求。

協(xié)助董事長(zhǎng)撰寫(xiě)各類(lèi)報(bào)告、講話稿、會(huì)議紀(jì)要等重要文件，展現(xiàn)公司的專(zhuān)業(yè)形象和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。

2、會(huì)議組織與記錄：

負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)召開(kāi)的各種會(huì)議的組織安排工作，包括但不限于會(huì)議通知、議程制定、會(huì)場(chǎng)布置、資料準(zhǔn)備等。

做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，并及時(shí)跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。

3、溝通協(xié)調(diào)：

作為董事長(zhǎng)與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴之間的橋梁，負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示和決策，確保信息暢通無(wú)阻。

協(xié)調(diào)處理董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，包括對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)策劃與執(zhí)行等，展現(xiàn)公司的良好形象。

4、日程管理：

負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，包括商務(wù)旅行計(jì)劃、會(huì)議安排、接待安排等，確保董事長(zhǎng)的日常工作有序進(jìn)行。

提醒董事長(zhǎng)重要的會(huì)議和活動(dòng)安排，確保董事長(zhǎng)能夠準(zhǔn)時(shí)出席并參與各項(xiàng)重要事務(wù)。

5、保密工作：

嚴(yán)格遵守公司保密制度，對(duì)董事長(zhǎng)的機(jī)密文件、商業(yè)秘密等敏感信息進(jìn)行妥善保管和處理，防止泄露。

6、其他輔助工作：

根據(jù)董事長(zhǎng)的需求，完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、政策研究等。

任職要求：

1、扎實(shí)的文字功底：能夠準(zhǔn)確、流暢地撰寫(xiě)各類(lèi)文件和報(bào)告，展現(xiàn)公司的專(zhuān)業(yè)形象。

2、邏輯思維能力：能夠清晰地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，為董事長(zhǎng)提供有力的決策支持。

3、表達(dá)能力強(qiáng)：無(wú)論是書(shū)面還是口頭表達(dá)，都能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，確保溝通無(wú)障礙。

4、責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠細(xì)致入微地處理每一項(xiàng)任務(wù)，確保工作的高質(zhì)量完成。

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)：遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。