職業(yè)經(jīng)理人
一、任職要求:
1、25—35周歲,語(yǔ)言流暢、表達(dá)清晰;
2、具有敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力,口頭表達(dá)與溝通能力;
3、對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)有一定認(rèn)識(shí)或了解,并有志于投身保險(xiǎn)行業(yè),成就自己的事業(yè)與理想;
4、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、金融、保險(xiǎn)、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、服務(wù)于公司VIP客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
三、收入及福利待遇:
1、試用期內(nèi)享有訓(xùn)練津貼 (3400—5100)+ 初年度傭金(提成),以及醫(yī)療保險(xiǎn)等;
2、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)、初年度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì);
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等;
4、入司五周年開始享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
5、每周工作5天,工作時(shí)間自由有彈性;
6、每年有多次國(guó)內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休