一、崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司現(xiàn)有稅務(wù)情況,深度了解行業(yè)稅收政策,制定完整的稅務(wù)籌劃方案,較強的風(fēng)控意識;具備持續(xù)開展前瞻性的風(fēng)險洞察、深度專項分析能力,在公司戰(zhàn)略與長期發(fā)展角度進(jìn)行重大風(fēng)險的思考和控制舉措建設(shè),推動形成長短期結(jié)合的風(fēng)險管理策略;
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)外公司日常稅務(wù)申報、年度匯算清繳等稅務(wù)工作;
3、為公司內(nèi)部各部門人員提供日常稅收事項咨詢,協(xié)助完成對團(tuán)隊的專業(yè)培訓(xùn)工作;
4、對公司日常業(yè)務(wù)中的涉稅問題進(jìn)行監(jiān)控,定期和不定期進(jìn)行檢查;協(xié)助企業(yè)梳理各項業(yè)務(wù)流程,結(jié)合公司各項規(guī)章制度,制定公司相應(yīng)的稅務(wù)制度;
5、積極與稅務(wù)機關(guān)等政府部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)好稅企關(guān)系,并負(fù)責(zé)外部稅務(wù)檢查、統(tǒng)計檢查、日常對外數(shù)據(jù)的提供及應(yīng)對;
6、研究最新稅收政策,能夠洞察最新的政策機會,根據(jù)公司現(xiàn)狀,搭建業(yè)務(wù)生態(tài)系統(tǒng),制定具體的項目工作計劃以及落地解決程序,將方案逐步落實并且給企業(yè)節(jié)約稅費或者享受國家的各項優(yōu)惠政策,協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國家各項政府補貼,給企業(yè)創(chuàng)造額外收入。
二、任職資格:
1、具備從0-1 獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作經(jīng)驗,有出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避以及整體統(tǒng)籌能力;
2、熟悉國家會計準(zhǔn)則、財稅法規(guī)和政策,了解歐洲、北美、中國香港等國家和地區(qū)稅制,熟悉貨物、技術(shù)服務(wù)進(jìn)出口稅務(wù)處理流程;
3、具備良好的溝通能力,創(chuàng)新能力以及談判能力;邏輯思維靈敏,工作細(xì)致;
4、本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);中級職稱及以上、稅務(wù)師或注冊會計師優(yōu)先;
5、五年以上稅務(wù)咨詢或企業(yè)稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗,具備跨境電商行業(yè)、稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
三、福利待遇&其他:
1、專業(yè)團(tuán)隊
★豐富的資源支持,成熟的團(tuán)隊;
★一對一導(dǎo)師幫帶,帶你快速成長;
2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎金(高于同行業(yè)的薪酬水平,能力高低決定薪酬水平);
3、良好的福利待遇
★社會福利:六險+公積金;
★公司福利:商業(yè)保險、餐補、話補、出差補助、績效獎、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費試用、內(nèi)部團(tuán)購等;
★假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假,皆按法定休假;
★帶薪培訓(xùn):不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn),學(xué)習(xí)成長必備技能,提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì);
★人才發(fā)展:橫向縱向的晉升體系,相信相信的力量、相信夢想的力量、相信自己的力量!
★公司氛圍:年輕化團(tuán)隊,舒適干凈的辦公環(huán)境,積極向上、開放自由的工作氛圍;
4、工作時間:9:00-12:30,13:45-18:00。
5、公司官網(wǎng):http://www.chuzhuokeji.com