工作內(nèi)容:
1、建立部門內(nèi)部管理體系和管理制度,并建立健全落實措施;
2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),監(jiān)督銷售人員完成銷售任務(wù),并對其進(jìn)行績效考核和考評;
3、定期進(jìn)行相關(guān)品類的數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,及時調(diào)整營銷策略,保證完成EPM指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上的銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;
4、有責(zé)任心、有敬業(yè)精神,能積極面對工作挑戰(zhàn)。