崗位職責(zé)：行政管理、人事管理、績效考核、薪酬體系、固定資產(chǎn)管理、接待事務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司營業(yè)證件年審，如營業(yè)執(zhí)照、其他信譽(yù)資質(zhì)等。

2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)管理（如辦公設(shè)備的盤點、登記和維護(hù)等）和辦公用品管理（如辦公易耗品的保管、盤點領(lǐng)用登記等）建立臺賬。

3、公司各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)公司的薪酬福利、績效考核體系建設(shè)、考勤管理、勞動關(guān)系處理、員工關(guān)系等人事管理工作。

5、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、員工入離職手續(xù)的辦理。

6、負(fù)責(zé)公司日常檔案的管理。

7、負(fù)責(zé)公司車輛使用管理，做好各部門辦公用車安排。

8、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，做好相關(guān)的安排與協(xié)調(diào)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、熟練使用word\excel\ppt等office辦公軟件。

3、愛崗敬業(yè)，品行端正，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、信譽(yù)良好，征信報告無不良記錄。

5、上班時間為上午8:30-12:00，下午13:30-17：30

6、薪資待遇：3000--4500元/月，五險，雙休，法定節(jié)假日休息。