【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)部門年度及月度工作計(jì)劃制定落實(shí)

（1）團(tuán)隊(duì)組建與管理：

①制定各項(xiàng)目人員配置，依據(jù)用工實(shí)際情況，規(guī)劃部門人員配置，提出人才招聘計(jì)劃或人員優(yōu)化計(jì)劃；

②協(xié)助人力資源部對(duì)候選人專業(yè)測(cè)評(píng)，確認(rèn)是否錄用；

③對(duì)部門所轄員工定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及考核；

④對(duì)部門所轄員工進(jìn)行任務(wù)分配指導(dǎo)、督促、成果匯總；

⑤負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

（2）監(jiān)理項(xiàng)目管理：

負(fù)責(zé)全項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)及監(jiān)管工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全流程跟蹤，包括前期溝通、設(shè)計(jì)測(cè)量對(duì)接、項(xiàng)目回款催辦；定期調(diào)研分析項(xiàng)目問題，對(duì)推進(jìn)困難項(xiàng)目及時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位，保障項(xiàng)目運(yùn)行；

（3）監(jiān)理項(xiàng)目實(shí)施：

①嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理規(guī)范及公司要求，建立并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程；

②主持、監(jiān)督各項(xiàng)目監(jiān)理工作，對(duì)各項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、實(shí)施及驗(yàn)收階段全生命 周期負(fù)責(zé)；

③定期向公司提交各項(xiàng)目監(jiān)理工作情況報(bào)告，對(duì)重大問題及時(shí)向公司回報(bào)。

（4）建立和維護(hù)部門安全生產(chǎn)體系，定期開展安全檢查及安全培訓(xùn)；

【任職要求】

（1）基本要求：年齡30-40周歲；

（2）教育背景：本科及以上學(xué)歷，水利水電、水利工程等相關(guān)專業(yè)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年水利監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）職稱證書：水利工程師中級(jí)及以上職稱、水利專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師；

（5）職業(yè)素養(yǎng)：具備項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有成熟的水利項(xiàng)目監(jiān)理專業(yè)能力、有多個(gè)水利項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維活躍、邏輯性強(qiáng)；

（6）專業(yè)技能：精通監(jiān)理工作規(guī)范，熟悉水利工程階段流程，熟練掌握RTK等測(cè)量工具，具備多項(xiàng)目管理知識(shí)等

（7）驅(qū)動(dòng)力要求：熱愛水利行業(yè)，愿意深耕本行業(yè)，具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力；

（8）其他要求：可接受短期出差。

【員工關(guān)懷】
1、關(guān)注成長(zhǎng)
山西中咨項(xiàng)目管理有限公司以打造學(xué)習(xí)型組織為己任，全面貫徹“以奮斗者為本、共享共創(chuàng)事業(yè)平臺(tái)”的先進(jìn)理念，助力每一位青年英才深入了解水利行業(yè)，點(diǎn)燃熱愛之火，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，成就非凡人生。
2、助力攀登
山西中咨項(xiàng)目管理有限公司自成立以來，依據(jù)市場(chǎng)環(huán)境與實(shí)踐工作，不斷優(yōu)化公司組織架構(gòu)。經(jīng)多位高級(jí)管理人員及外聘專家研討，每一位新加入的伙伴明確晉升管理體系，規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。
3、悅享辦公
公司坐落于太原市中心主干道——迎澤西大街 86 號(hào)的信達(dá)國際金融中心 11 層，辦公環(huán)境盡顯現(xiàn)代氣息，空間開闊，舒適宜人。與太原理工大學(xué)隔街相望，太原地鐵 1 號(hào)線直達(dá)公司樓下，交通便捷無比，周邊商業(yè)配套設(shè)施一應(yīng)俱全。讓每一位伙伴盡情體驗(yàn)“工作的幸福感”，暢享品質(zhì)辦公生活。
4、暖心福利
山西中咨項(xiàng)目管理有限公司始終秉承“以人為本”的發(fā)展理念，設(shè)立豐富多樣的假期類型，如帶薪年假、員工補(bǔ)助等，同時(shí)配備完備且多元的福利政策，為員工送上無微不至的關(guān)懷與溫暖。