崗位職責： 1.制定項目管理制度、項目計劃； 2.控制項目范圍、進度、成本； 3.溝通、協(xié)調項目相關資源； 4.分析項目風險并制定應對方法； 5.保障項目實施質量和客戶滿意度； 崗位要求： 1.本科或以上學歷，計算機、自動化及其相關專業(yè)。40周歲以下。 2.有8年以上相關銀行軟件系統(tǒng)類工作經驗，5年以上銀行核心類一期項目實施管理經驗，銀行核心系統(tǒng)實施管理經驗優(yōu)先。 3.有PMP證書者優(yōu)先，有架構設計經驗和系統(tǒng)設計經驗者優(yōu)先。 4.有軟件項目實施經驗、有銀行軟件實施經驗者優(yōu)先。 5.認同公司文化，認同團隊目標，工作態(tài)度積極主動，有長遠發(fā)展意圖，能擔當，可出差。 6.具備IT技術解決方案的架構規(guī)劃、需求調研與分析、選型與論證、設計與開發(fā)、實施與交付驗收、運維與監(jiān)控、運營支持的綜合能力。 7.具備有較好的計劃能力與執(zhí)行能力，在項目合同、需求、時間等關鍵約束下制定工作說明書、項目預算、立項、推動審批，制定切實可行的周密計劃，并推動執(zhí)行并達到項目的目標，控制實施風險。 8.具備足夠的組織能力，通過組織安排、招聘、培訓、協(xié)調等各種方式形成完備的產品、需求、設計、開發(fā)、測試、部署、運維、支持等多方面人員組成的項目團隊，授權和安排相關人員，分工協(xié)同進行項目的執(zhí)行。 9.具有一定的協(xié)調能力，具備足夠的人際交往能力，正確處理各種相關人員的關系，對項目全過程各個階段內外各方面關系基本能把控到位，分析到位和找到適當的解決矛盾和處理問題的能力，促進項目團隊成員關系更加融洽，確保項目執(zhí)行的內外環(huán)境保持較好狀態(tài)。 10.具備一定的激勵能力，可調動團隊成員積極性，對項目成員有一定激勵和約束，促進各階段任務達成，保持項目團隊的戰(zhàn)斗力。