1.制定集團(tuán)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展評估、業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，負(fù)責(zé)推動(dòng)公司及部門制度體系建設(shè)，組織建立并不斷完善公司管理制度與流程，促進(jìn)工作效率不斷提升；
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃的編制、督導(dǎo)落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)編制月度/季度/年度經(jīng)營情況分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)調(diào)研了解各業(yè)務(wù)單元運(yùn)營情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對。
5.向政府相關(guān)部門申報(bào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展立項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金；與戰(zhàn)略投資者溝通進(jìn)行項(xiàng)目投資、項(xiàng)目評估

任職要求：

（一）本科及以上學(xué)歷，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；研究生優(yōu)先
（二）能力素質(zhì)：
1.體系建設(shè)能力較強(qiáng)，掌握常用管理工具；
2.文案能力、辦公軟件操作能力較強(qiáng)；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，一定的協(xié)調(diào)溝通能力；
4.認(rèn)同企業(yè)文化，踏實(shí)肯干；
（三）專業(yè)知識：企業(yè)管理知識等。

福利待遇：

周末雙休+入職購買五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+5A級寫字樓辦公環(huán)境+節(jié)假日福利+生日津貼