必看銷售崗！雙休?。。★L(fēng)口賽道！豐厚提成
選擇一定大于努力，行業(yè)近幾年處在紅利期，想要賺錢的看下面！
新人前兩個(gè)月開單平均薪資1w一3w，轉(zhuǎn)正后平均薪資3w-5w. 公司自有獲客平臺(tái)，客戶優(yōu)質(zhì)，渠道過硬
春節(jié)假期15天?。?！
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一、【崗位職責(zé)】：
1為客戶提供專業(yè)全面、量身定制的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃，包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等；為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方案; 運(yùn)用財(cái)富規(guī)劃理念，捕捉投資和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
2、為客戶提供專業(yè)建議，負(fù)責(zé)維護(hù)售后服務(wù)，包含提供保單變更，資料錄入，理賠等內(nèi)容。

二、【公司優(yōu)勢(shì)】
1.新星團(tuán)隊(duì)，愿意接受新人，公司內(nèi)氛圍好
2.制定了透明公正公平的晉升體制，底薪+提成模式+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂
3.提供精準(zhǔn)的客戶數(shù)據(jù)資源，跟蹤及維護(hù)，成單率高
4.工作經(jīng)驗(yàn)有無均可，師徒帶訓(xùn)，公司統(tǒng)一培訓(xùn)小白一對(duì)一培訓(xùn)，只要努力學(xué)習(xí)，上手很快,央企完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系，高年資配套職級(jí)成長的終身學(xué)習(xí)體系；

三、【職位描述】
1.公司提供投放廣告的資源，都是意向客戶。
2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

四、【崗位福利】：
新人入職第一個(gè)月工資有能力可以在一萬以上。
1. 工作時(shí)間：8.30-5.30，周末雙休，節(jié)假日休，時(shí)間空間大
2. 薪資構(gòu)成：獎(jiǎng)金 + 提成（精準(zhǔn)客戶資源，開單率高，提成無上限）+人才方案
3. 績效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)；
4. 月度獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)方案+年終獎(jiǎng)金（全年業(yè)績提點(diǎn)）+節(jié)日福利+生日福利+公費(fèi)旅游。
5. 客戶資源可由公司提供，公司中央空調(diào)。
6. 辦公氛圍良好，全天室內(nèi)辦公，每人擁有工作區(qū)，另外微波爐設(shè)備齊全。
7. 收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等收入
8. 優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)以及長期服務(wù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；

五、【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀或者有經(jīng)驗(yàn)者可放寬, 財(cái)務(wù)、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)為佳
2.年齡22-46之間，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生均可。
3.口齒清晰，具有良好的溝通表達(dá)能力，頭腦靈活，思維敏捷，親和力強(qiáng)。
4.態(tài)度積極主動(dòng)，工作認(rèn)真，具有上進(jìn)行，責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)。
5.工作時(shí)間：8:30-17:30 午休倆小時(shí) 周末雙休 法定節(jié)假日正常休！！
6. 具有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，從事養(yǎng)老、健康管理和財(cái)富管理行業(yè)者優(yōu)先考慮；