【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)合同建檔,確保相關(guān)信息登記完整無誤;
2、負(fù)責(zé)客戶按周期制作并核對相關(guān)賬單,確保賬單準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
3、為客戶提供費(fèi)用結(jié)算、系統(tǒng)操作流程等方面的咨詢;
4、負(fù)責(zé)客戶異常情況處理,并提供改善性措施,提升客戶滿意度;
5、針對重要、戰(zhàn)略客戶輸出服務(wù)報(bào)告、月度數(shù)據(jù)分析;
5、完成客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、對接部門交辦的其他工作;
6、及時(shí)了解客戶需求,做好客戶維護(hù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷程度,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉HR基礎(chǔ)知識(shí)及理論,有至少一年員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)抗壓能力;
6、有乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【薪資福利】
1、綜合薪資4500-6000;
2、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休;
3、享受帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利。