一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助直屬上級(jí)完成負(fù)責(zé)區(qū)域全年的收益指標(biāo)；
2、協(xié)助直屬上級(jí)推動(dòng)負(fù)責(zé)區(qū)域調(diào)整方案；
3、協(xié)助直屬上級(jí)負(fù)責(zé)分管區(qū)域批文的呈報(bào)、合同的簽訂與整合、公司各類(lèi)函件的下發(fā)；
4、品牌開(kāi)發(fā)：進(jìn)行合作資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作；
5、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題，并對(duì)其品牌管理提出意見(jiàn)及建議；
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、必備知識(shí)技能：商品知識(shí)、品牌認(rèn)知度、數(shù)據(jù)分析、談判技巧；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上招商及MD規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售業(yè)運(yùn)營(yíng)、MD規(guī)劃行業(yè)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、專(zhuān)業(yè)能力：能夠獨(dú)立進(jìn)行溝通、談判工作處理