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1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，固定薪酬+加班費+獎金；
2、包吃+年度調(diào)薪；
3、社會保險+補充醫(yī)療保險；
4、春節(jié)14天帶薪假；
5、補充性福利，包含但不限于節(jié)日福利（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）、員工結(jié)婚禮金、員工生子禮金、員工直系親屬重病或去世禮金等；
6、每年多次團建活動（乒乓球、羽毛球、拓展、登山等）；
7、員工旅游；
8、專業(yè)培訓(xùn)機會，公費培訓(xùn)、帶薪休假培訓(xùn)等；
9、年度健康體檢。