崗位職責(zé)：
1-根據(jù)上級下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄區(qū)域經(jīng)銷商的年度/季度/月度銷售計劃，并對該銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2-協(xié)助省區(qū)經(jīng)理對所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點進(jìn)行管理和打造，包括品牌宣傳與維護、客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作，重大事件及時上報；
3-負(fù)責(zé)公司對該區(qū)域的銷售政策、制度、活動的落地執(zhí)行；
4-負(fù)責(zé)收集區(qū)域信息與整理，包括競品的市場信息，及時反饋給上級，并提出合理化建議供上級領(lǐng)導(dǎo)決策；
5-依據(jù)客戶需求，執(zhí)行線上下訂單、物流監(jiān)管；定期對客戶庫存進(jìn)行盤點并及時上報；
任職資格：
1-年齡21-34歲，食品、市場營銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先；
2-有1年以上調(diào)味品、預(yù)制菜、食品快消等餐飲渠道工作經(jīng)驗，擁有當(dāng)?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先；
3-有基礎(chǔ)的快消品銷售流程、基礎(chǔ)的渠道分類、終端分類知識，對目標(biāo)管理、和渠道管理有一定經(jīng)驗；
4-良好的溝通表達(dá)能力，熟練掌握基礎(chǔ)辦公技能；
5-有良好的團隊協(xié)作能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化。