1.職位描述：負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動等手續(xù)，建立、維護(hù)公司人事檔案，處理協(xié)商對接各部門之間的工作（無銷售性質(zhì)）。對于在人事板塊的優(yōu)秀從業(yè)者，若有發(fā)展業(yè)務(wù)助理意愿，可綜合考量后進(jìn)行嘗試。

2.任職要求：大專及以上學(xué)歷，一般要求本科，對于優(yōu)秀求職者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；男女不限；行政管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；可接受無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。

3.薪資及福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 3000+績效獎(jiǎng)金+財(cái)補(bǔ)方案，綜合薪資 4500—6000 元/月。
福利待遇：提供五險(xiǎn)，養(yǎng)老公積金，季度國內(nèi)外旅游基金。

4.工作時(shí)間：9:00—18:00，中午午休兩小時(shí)。


職位福利：可實(shí)習(xí)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、免息房貸、周末雙休、出國游、年輕化團(tuán)隊(duì)


職位亮點(diǎn)：95后年輕團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍好～央企不差錢～