職位描述：
1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)
2、社保、公積金、薪資賬單核算，五險一金增減員、個稅社保、商業(yè)保險繳納，進行部門相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總核算。
3、管理公司人事的檔案及其附屬的相關(guān)福利所需材料、監(jiān)督完成客戶回款、保證業(yè)務(wù)實操落地執(zhí)行。
4、了解學習掌握公司人資產(chǎn)品基本知識、服務(wù)流程、服務(wù)細節(jié)等，能夠解答客戶的相關(guān)問題咨詢，確?？蛻糇稍兊南嚓P(guān)問題得到及時解決。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷。
2、能學習并熟練使用office辦公軟件，
3、有強烈的團隊合作意識、責任心強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學習能力。
4、每周實習4天以上，長期實習優(yōu)先，有畢業(yè)留任意向的優(yōu)先
5、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮，有中智、北京外企、人瑞、前程、51工作經(jīng)驗優(yōu)先，取得人力資源管理師證書者優(yōu)先。
優(yōu)勢：
1.極具競爭力的薪資水平，畢業(yè)后可以留任，每月團建出去玩，平時各種零食。
2.工作強度不高，學習為主，充足的上升空間。
3.公司業(yè)務(wù)是企業(yè)服務(wù)性質(zhì)的，崗位與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)，可以學到很多企業(yè)的人力資源，勞動法，稅法，社保等相關(guān)知識，為日后的職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。
4.充足的上升空間，明確的績效獎勵制度。
職位亮點：團隊氣氛融洽，公司福利好。