崗位職責：

1、 匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。
2、 匯總業(yè)務人員每月的詢價此次、出差天數(shù)，呈報公司領導，以使對業(yè)務人員進行考核。
3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經理。
4、 對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。
5、 按銷售合同要求跟車間、庫房、運營部’做好銜接工作；
6、 根據(jù)合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理；
7、負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經理收款。
8、 協(xié)助銷售經理編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作；
9、 每天整理銷售經理和運營部前一天送貨單據(jù)的復核（貨品、單價等），并上報銷售經理；
10、輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當天業(yè)務的送貨情況及時匯報銷售經理；
11、完成領導安排的其他工作。


任職資格：

1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗；
2、能熟練操作電腦及辦公軟件；會制作標書優(yōu)先考慮；
3、有一定的心理承受能力。
4、熟悉進銷存，熟悉ERP系統(tǒng)；
5、熟悉用友T+系統(tǒng)優(yōu)先考慮。