招聘崗位：門店直招 銷售人員/店經理

包括（二手房業(yè)務/新房業(yè)務）

1.崗位要求：

20-40周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷（優(yōu)秀可放寬至統(tǒng)招大專），專業(yè)不限，房地產。

2.工作內容：

積極向上，有目標，有追求。完成上級安排任務，學習公司培訓并達到考核要求標準。平時業(yè)務量圍繞房源開展工作，類似電視劇安家，在良好的工作氛圍下，尋找客戶，聯(lián)系客戶，給客戶匹配房源直到成交。

3.薪資待遇

試用期本科底薪5500元/月，具體面試詳聊，做銷售上不封頂，做的多拿的多！

4.發(fā)展晉升：

管理層：經紀人→店經理→商圈經理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經理；級別越高待遇越好

其他職能板塊：經紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。

5.公司福利：

1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物；

2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”；

3、健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）；

4、團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。