一、工作職責(zé):
1、洞悉歐美國(guó)家家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的流行趨勢(shì)，了解歐美市場(chǎng)消費(fèi)者喜好及習(xí)慣，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品線在各主流電商平臺(tái)，線下商超，獨(dú)立站及其上游供應(yīng)鏈的相關(guān)資訊收集和整理；
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，深挖并鞏固現(xiàn)有產(chǎn)品線和拓展新品線，積極主動(dòng)且有想法推動(dòng)產(chǎn)品線的不斷創(chuàng)新和迭代升級(jí)；
3、結(jié)合產(chǎn)品及競(jìng)品分析深度挖掘用戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和改善點(diǎn)，在產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、功能、體驗(yàn)等多維度做差異化創(chuàng)新方案；
4、根據(jù)確定的差異化產(chǎn)品方案篩選目標(biāo)工廠，跟進(jìn)產(chǎn)品打樣，測(cè)試及改進(jìn)；
5、落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)流程，確保開發(fā)的產(chǎn)品在客戶體檢、產(chǎn)品功能、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、成本控制等方面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；
6、控制產(chǎn)品在質(zhì)量，交付，專利等層面的風(fēng)險(xiǎn)，深度洞悉產(chǎn)品及賣點(diǎn)，可對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
二、任職要求：
1.學(xué)歷、專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域不限；
2.經(jīng)驗(yàn)：
①相關(guān)行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
②有品牌操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功分析市場(chǎng)趨勢(shì)、定位產(chǎn)品和制定市場(chǎng)策略的經(jīng)驗(yàn)，尤其是成功擴(kuò)大市場(chǎng)份額或提升品牌知名度的案例；
3.對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)表現(xiàn)負(fù)責(zé) ；
4.工作匯報(bào)對(duì)象為家具事業(yè)部部門負(fù)責(zé)人。
三、福利待遇&其他：
1、社會(huì)福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金；
2、公司福利：節(jié)日福利、生日禮品、下午茶、內(nèi)部團(tuán)購(gòu)等；
3、假期福利：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等；
4、公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適的辦公環(huán)境，開放自由的工作氛圍；
5、工作時(shí)間：09:00-12:30，14:00-18:30，8小時(shí)工作制，周末雙休。