主要職責(zé):
客戶開發(fā)與維護(hù):積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,深入挖掘客戶需求,提供個(gè)性化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)方案。
銷售業(yè)務(wù)推進(jìn):與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,促成合作意向,簽訂銷售合同,并跟進(jìn)合同執(zhí)行過程,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
客戶關(guān)系管理:定期回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與銷售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等其他部門保持密切溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
任職要求:
教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)或相關(guān)領(lǐng)域的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
銷售技能:具備優(yōu)秀的銷售技巧和商務(wù)談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。
市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略。
溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
福利待遇:
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工不斷提升自我。
優(yōu)秀的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,注重員工個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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