主要職責(zé):
客戶開發(fā)與維護:積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,深入挖掘客戶需求,提供個性化的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)方案。
銷售業(yè)務(wù)推進:與客戶進行商務(wù)洽談,促成合作意向,簽訂銷售合同,并跟進合同執(zhí)行過程,確保業(yè)務(wù)順利進行。
客戶關(guān)系管理:定期回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
團隊協(xié)作與溝通:與銷售團隊、技術(shù)團隊等其他部門保持密切溝通,共同推進項目進展,實現(xiàn)銷售目標。
任職要求:
教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗:具備1年以上知識產(chǎn)權(quán)或相關(guān)領(lǐng)域的銷售工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
銷售技能:具備優(yōu)秀的銷售技巧和商務(wù)談判能力,能夠獨立完成銷售任務(wù)。
市場洞察力:對市場動態(tài)和競爭態(tài)勢有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整銷售策略。
溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
團隊協(xié)作能力:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協(xié)作,達成銷售目標。
福利待遇:
提供具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和學(xué)習(xí)機會,鼓勵員工不斷提升自我。
優(yōu)秀的工作環(huán)境和團隊氛圍,注重員工個人成長和團隊建設(shè)。
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