1. 合同管理：起草、審核、修訂各類(lèi)合同及法律文件，確保合同的合法性和有效性，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督合同的履行情況，及時(shí)處理合同糾紛。

2. 法律咨詢(xún)與支持：為公司各部門(mén)提供日常法律咨詢(xún)服務(wù)，解答法律問(wèn)題。

參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3. 法律糾紛處理：代表公司處理各類(lèi)法律糾紛，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。

收集證據(jù)，制定應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)公司合法權(quán)益。

4. 合規(guī)管理：協(xié)助公司建立和完善合規(guī)管理制度，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)。

5.協(xié)同參與制定股權(quán)激勵(lì)方案，確保方案的合法性和合規(guī)性， 明確法律條款和約束條件。

6.技能要求：.法律分析與解決能力：能夠準(zhǔn)確分析公司面臨的各種法律問(wèn)題，并提供有效的解決方案。

8.合同審核與管理能力：熟悉合同管理和審查流程，能夠仔細(xì)審查合同條款，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理的建議。

任職要求：

1. 教育背景：法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)。

熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理流程和司法實(shí)踐。

4. 能力素質(zhì)

具備較強(qiáng)的法律分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)，具有良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。

工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。