崗位概述：綜合部事務(wù)與業(yè)務(wù)后端支持：包括但不限于人事、行政、商務(wù)的各類事務(wù)，及業(yè)務(wù)進(jìn)度的督促和業(yè)務(wù)人員的考核。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)申報、證照辦理事宜。
2、根據(jù)公司需要開展招聘工作；負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、五險一金增減員、考勤管理、績效管理等，制作各類人事表單對接總部財務(wù)。
3、協(xié)助公司各板塊完成工作計(jì)劃，督促并考核工作進(jìn)度的完成情況并及時向上級匯報。
4、負(fù)責(zé)采購、日常報銷、差旅安排、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公設(shè)備管理等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)辦公場所的保潔工作安排，負(fù)責(zé)辦公場所及設(shè)施設(shè)備、綠植的保養(yǎng)與維護(hù)、水電費(fèi)結(jié)算、維修業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和辦理。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)，跟進(jìn)、督促業(yè)務(wù)推進(jìn)進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)來訪客戶接待、展廳講解等事宜。
8、安排辦公會議，記錄、整理會議紀(jì)要；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人事、行政、業(yè)務(wù)后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。
5、有公司籌備0-1工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
朝九晚六、 雙休、法休