職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完成每月新增渠道合作數(shù)量指標(biāo)，最終完成C端成交量。

2、線(xiàn)下資源挖掘與引入：通過(guò)線(xiàn)下活動(dòng)、商務(wù)拜訪、行業(yè)展會(huì)等方式，主動(dòng)接觸并挖掘潛在優(yōu)質(zhì)渠道資源，引入更多流量。

3、渠道資源管理：根據(jù)合作模式維護(hù)好渠道商，確保渠道商穩(wěn)定長(zhǎng)期合作。

4、線(xiàn)下活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線(xiàn)下活動(dòng)，如行業(yè)展會(huì)、沙龍、品牌推介會(huì)等提升品牌影響力和傳播，增加合作意愿。

5、定期對(duì)渠道情況分析復(fù)盤(pán)、結(jié)合市場(chǎng)及競(jìng)品情況作出問(wèn)題診斷，優(yōu)化線(xiàn)下渠道拓展策略。

任職要求：

1、需具備3年以上線(xiàn)下渠道拓展或渠道資源管理經(jīng)驗(yàn)，有輔助生殖、移民、留學(xué)、金融、家辦等高凈值客群人脈者優(yōu)先。

2、線(xiàn)下資源：必須擁有豐富的拓展市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及高凈值人脈資源，并能快速推動(dòng)合作落地。

3、商務(wù)能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力及談判技巧，有獨(dú)立談判經(jīng)驗(yàn)，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)并促成合作。

4、渠道認(rèn)知：熟悉線(xiàn)下渠道運(yùn)營(yíng)模式，有較強(qiáng)的渠道規(guī)劃能力和資源整合能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。

5、執(zhí)行力與適應(yīng)力：具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力和適應(yīng)能力，能適應(yīng)下市場(chǎng)拜訪和短期出差。

6、熟練使用Office軟件。