1、根據(jù)每月各部門(mén)招聘需求,完成招聘任務(wù);
2、社保手續(xù)的申報(bào)繳納;
3、每月考勤制作,薪酬績(jī)效管理;
4、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂及員工信息檔案的建立與整理;
5、負(fù)責(zé)離職手續(xù)的辦理,離職原因的統(tǒng)計(jì)與分析;
行政類
6、辦公用品、易耗品、固定資產(chǎn)的協(xié)助采購(gòu)及日常管理;
7、辦公環(huán)境的管理;
8、行政相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:7:55-12:00,13:30-17:30