更新于 12月31日

小米渠道主管+六險(xiǎn)一金+每周雙休

8千-1萬(wàn)

職位描述

代理商/經(jīng)銷商招商加盟面銷/陌拜
需要駐縣
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),對(duì)自有店長(zhǎng)管理負(fù)責(zé):
2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的展開(kāi),以及運(yùn)營(yíng)商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售情況分析,不斷提升所轄區(qū)域的整體業(yè)務(wù)指標(biāo):
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行,監(jiān)督各類促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;
5、組織區(qū)域例會(huì),定期巡查店鋪提交報(bào)告:對(duì)非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能,銷售能力培養(yǎng):
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展。
崗位要求:
1、通訊行業(yè)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知:
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力親和力強(qiáng),吃苦耐勞:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn):
4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀

工作地點(diǎn)

小米之家(湖北襄陽(yáng)樊城區(qū)天元四季城專賣店長(zhǎng)虹路分店)老河口地區(qū)渠道業(yè)務(wù)

入職公司信息

  • 入職公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號(hào)院6號(hào)樓1層018號(hào)小米(科利源大廈店)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

金先生/人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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