Key Responsibilities:
1. 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)并優(yōu)化IT系統(tǒng)架構(gòu),對于商品管理、供應(yīng)鏈管理、全渠道管理、數(shù)字營銷管理至少熟悉2個(gè)業(yè)務(wù)域產(chǎn)品方案
2. 主導(dǎo)產(chǎn)品路線圖規(guī)劃,明確產(chǎn)品的發(fā)展方向、功能特性和優(yōu)先級
3. 與業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行緊密溝通,收集和理解需求,輸出產(chǎn)品概念設(shè)計(jì),并對產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)給出指導(dǎo)意見
4. 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同選擇適合公司的技術(shù)棧,完成基于微服務(wù)體系的技術(shù)路線轉(zhuǎn)型升級
Job Requirements:
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè) , 985學(xué)歷優(yōu)先
2. 8年以上零售,商品領(lǐng)域系統(tǒng)產(chǎn)品的架構(gòu),開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)產(chǎn)品體系建設(shè)路徑
3. 有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識,能夠通過創(chuàng)新的思路給業(yè)務(wù)提供前瞻性的系統(tǒng)應(yīng)用方案
4. 擁有良好英語聽說能力加分(讀寫)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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