更新于 12月26日

蔚來直營/主管/1w5底薪/13薪/五險(xiǎn)一金

2萬-4萬
  • 天津武清區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新車豪華品牌新勢(shì)力品牌合資品牌門店銷售車展銷售汽貿(mào)城銷售
天津:武清/西青/濱海/梅江/南開等全市區(qū)都有門店

蔚來樂道中心直營店直招:
福利待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪9-15k*13薪+提成,綜合月薪15-25k+股票
2.福利待遇: 五險(xiǎn)一金(公積金執(zhí)行當(dāng)?shù)乩U納比列上限)
3.工作時(shí)間:排班不固定工時(shí)制(依據(jù)所在門店?duì)I業(yè)時(shí)間調(diào)整上下班時(shí)間),(上六休一),法定節(jié)假日,帶薪年假
4.晉升途徑:助理銷售顧問-銷售顧問-店主管-店總-區(qū)店總

職位描述:
1.支持團(tuán)隊(duì)的用戶發(fā)展及銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),在確保完成個(gè)人目標(biāo)優(yōu)秀達(dá)成的同時(shí),支持和幫助團(tuán)隊(duì)增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量,確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成;
2.支持銷售流程的精細(xì)化管理提升及團(tuán)隊(duì)人員賦能:帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員,幫助團(tuán)隊(duì)包括但不限于LCTOD的流程精細(xì)化管理,包括線索跟進(jìn)、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成;督促和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)、進(jìn)行知識(shí)分享等方式提升銷售能力;

工作地點(diǎn)

萬達(dá)廣場(chǎng)(武清店)1層

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型汽車制造企業(yè)
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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