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更新于 1月8日
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舉報(bào)

審核管理/策略運(yùn)營/質(zhì)檢leader

1.5萬-2.5萬·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

規(guī)則運(yùn)營平臺(tái)治理策略運(yùn)營
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生態(tài)人審環(huán)節(jié)的運(yùn)營工作，協(xié)作團(tuán)隊(duì)在人審環(huán)節(jié)，提升處置的有效性和效率，同時(shí)幫助搭建人審的需求流程；
2、負(fù)責(zé)生態(tài)人審中從需求提出，到規(guī)則，策略上線中的各類影響體驗(yàn)和漏放的環(huán)節(jié)，并且聯(lián)動(dòng)多方改進(jìn)；
3、推動(dòng)提升生態(tài)人審的審核效率，并且在成本、效率與質(zhì)量上建立好的觀測(cè)方式；
4、跨團(tuán)隊(duì)、跨業(yè)務(wù)溝通，聯(lián)動(dòng)更多的治理協(xié)作方，提升生態(tài)治理的協(xié)同性和目標(biāo)的共識(shí)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有生態(tài)審核策略運(yùn)營、人審平臺(tái)優(yōu)化、人審團(tuán)隊(duì)運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、邏輯清晰，工作積極且有目標(biāo)導(dǎo)向，有跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作且推動(dòng)問題拿結(jié)果的能力；
3、抗壓性強(qiáng)，接受短期的出差。

工作地點(diǎn)

光谷APP廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

萬先生/招聘主管

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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