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ModelY新能源汽車銷售/無責(zé)底薪9-10k/就近分配

1.2-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新車豪華品牌新勢力品牌門店銷售電話銷售直播銷售

選擇這個(gè)機(jī)會你將獲得:

1. 行業(yè)top薪資福利待遇:無責(zé)底薪9-10K面試定薪+績效+股票,綜合12-20K

2. 全國直營門店正編崗位,非外包非派遣,直接跟企業(yè)簽合同,入職購買六險(xiǎn)一金(12%),超高保額的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),子女配偶也可享有。

3. 入職就分配期權(quán),全員持股,每年可解鎖,法假3倍薪資。

4. 部分門店包含員工午餐,員工內(nèi)部購車享超低優(yōu)惠

5. 垂直晉升發(fā)展道路,季度晉升機(jī)會,ATA-TA-STA-店長-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理。

6. 完善培訓(xùn)機(jī)制,行業(yè)大拿1對1帶教,助力新員工成長。

7. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,帥哥靚女同事,互幫互助,共同成長進(jìn)步,目標(biāo)一致,加速世界向可持續(xù)能源的轉(zhuǎn)變。

8. 新能源汽車“黃埔軍?!保媪私庑履茉雌囘\(yùn)營模式,提升進(jìn)步飛快!

工作內(nèi)容:

1、門店新能源汽車銷售工作,客戶接待,產(chǎn)品講解,試乘試駕,達(dá)成銷售及各類考核指標(biāo)。

2、管理潛在客戶資源,通過電話、郵件、試駕等線上線下方式維系客戶關(guān)系,確保較高的客戶滿意度,最終促成成交。

崗位要求:

統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,行業(yè)不限,TOC銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,

會開車,駕駛熟練,無不良駕駛記錄,

部分城市接受優(yōu)秀【24屆】

工作時(shí)間:

1. 商場店:9-22點(diǎn) 早晚班(9-18 早班 13-22 晚班)

2. 中心店: 9-18 點(diǎn)

工作地點(diǎn):

全國各城市門店火熱招聘中,門店可【就近分配】

工作地點(diǎn)

特斯拉(合肥蜀山高新特斯拉中心)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何采嶙/資深獵頭顧問

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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