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標(biāo)定算法工程師(上市公司+長期穩(wěn)定外包)

1.3-1.7萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

乘用車新能源車傳感器標(biāo)定相機(jī)標(biāo)定
C++、Python、Shell、OpenCV
1、標(biāo)定工作支持
a ) 熟悉標(biāo)定診斷流程,能夠在工廠標(biāo)定、售后標(biāo)定現(xiàn)場快速定位標(biāo)定問題;
b )使用既有的標(biāo)定工具,支持日常研發(fā)車輛的傳感器標(biāo)定工作;
2、傳感器標(biāo)定評(píng)測算法開發(fā)與優(yōu)化:能夠完成相機(jī)、Lidar等傳感器的標(biāo)定精度評(píng)測流程設(shè)計(jì)和功能開發(fā);
3、維護(hù)和更新標(biāo)定工具,確保標(biāo)定工具的穩(wěn)定性和可靠性。
4、編寫詳細(xì)的標(biāo)定評(píng)測文檔和操作手冊(cè)。

工作要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通 C++/ Python 等編程語言,熟練使用 OpenCV、PCL等開源工具;
4、具備良好的算法設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)能力,能夠獨(dú)立完成評(píng)測算法開發(fā)、調(diào)試和測試;
5、加分項(xiàng): 熟悉相機(jī)模型、激光雷達(dá)原理、IMU工作原理,具有量產(chǎn)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn);
6、加分項(xiàng): 熟悉相機(jī)標(biāo)定原理,可以開發(fā)手動(dòng)標(biāo)定工具等;
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工作地點(diǎn)

四維圖新大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

曹女士/招聘顧問

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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