更新于 9月3日

銷售顧問

1.5萬-3萬
  • 上海普陀區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

住宅房產商業(yè)房產辦公房產新房二手房公寓面銷/陌拜 電話銷售網絡銷售高提成帶薪培訓帶薪年假團建福利年終獎金
我們作為一家正在高速發(fā)展的公司,公司經營范圍包括:房地產經紀服務,物業(yè)管理,互聯網銷售,房屋管家等。截至目前,公司在上海中環(huán)附近已有多家門店,每家門店業(yè)績穩(wěn)固,店均/人均業(yè)績均在該板塊名列前茅。
作為一家新起之秀,我們之所以在殘酷的市場競爭下高速發(fā)展,業(yè)績穩(wěn)定,很大一部分原因是因為我們從來不迷信不崇拜所謂的狼性文化。我們始終堅信“人”才是第一生產力,所以我們無比的重視每個員工的感受以及收入。我們是業(yè)內提成最高,綜合待遇最好的一家公司,在業(yè)績相同的情況下我司員工的收入是行家的1.5倍。工作內容:
1.為客戶提供二手房屋置換買賣以及租賃,房屋托管服務。
2.負責客戶的接待、業(yè)務咨詢及洽談工作。
3.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,促成業(yè)務成交。
工作要求:
1.年齡18--38歲(如果房產經驗豐富可放寬)。
2.普通話標準,有著良好的職業(yè)形象以及職業(yè)道德,有集體概念以及一定的執(zhí)行能力。
3.能夠真正做到吃苦耐勞,有著一定的抗壓能力,尤其是前兩三個月在積累資源的時候。
4.有著一定的自主性。房產銷售除了公司基礎任務要求以外絕大部分時間都是自主安排的。
5,如無經驗,店經理會手把手教帶。
工作待遇:
1.新人綜合10000-15000元/月,帶薪年假1個月
無責底薪4000+(每新增一萬業(yè)績次月增加300底薪,上不封頂)租賃提成40%(例:公司成交租賃平均標的在7000/套 ,收傭一個月房租,提成7000*40%=2800),買賣提成28%起,最高提成可達60%,收傭即發(fā)提成;無底薪高提成模式,60%起提,最高80%業(yè)界最高提成(例如:公司主營板塊平均成交標的在650萬左右,收傭標準房價的2%即6500000*2%=130000,130000業(yè)績提成在80000左右)。
2.提供精裝修雙人間/單間宿舍,為員工節(jié)省在上海最大的一筆日常房租支出。
3.大量豐富的業(yè)績獎勵,租賃開單獎100起步,買賣開單獎500起步,伯樂獎,拼搏之星等。
4.每個月公司有兩次上海市小型團建,每個季度有季度旅游,國內旅游一年2~3次,時長一個禮拜左右。
5,目前我司依舊在高速發(fā)展中,晉升機會較大。目前我司的門店經理月薪穩(wěn)定在2.8萬+的一個水平,平均工齡2年。對門店有突出貢獻者可以享受門店利潤分紅。

工作地點

上海市普陀區(qū)銅川路1156號

職位發(fā)布者

詹先生/經理

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公司Logo上海鵬仁房地產營銷策劃有限公司
上海鵬仁房地產營銷策劃有限公司(易居中國旗下),一家正在高速發(fā)展的公司,公司經營范圍包括:房地產經紀服務,物業(yè)管理,互聯網銷售,房屋管家等。截至目前,公司在上海中環(huán)附近已有多家門店,每家門店業(yè)績穩(wěn)固,店均/人均業(yè)績均在該板塊名列前茅。作為一家新起之秀,我們之所以在殘酷的市場競爭下高速發(fā)展,業(yè)績穩(wěn)定,很大一部分原因是因為我們從來不迷信不崇拜所謂的狼性文化。我們始終堅信“人”才是第一生產力,所以我們無比的重視每個員工的感受以及收入。我們是業(yè)內提成最高,綜合待遇最好的一家公司,在業(yè)績相同的情況下我司員工的收入是行家的1.5倍。工作內容: 1.為客戶提供二手房屋置換買賣以及租賃托管服務。 2.負責客戶的接待、業(yè)務咨詢及洽談工作。 3.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,促成業(yè)務成交。工作要求: 1.年齡18--38歲(如果房產經驗豐富可放寬)。 2.普通話標準,有著良好的職業(yè)形象以及職業(yè)道德,有集體概念以及一定的執(zhí)行能力。 3.能夠真正做到吃苦耐勞,有著一定的抗壓能力,尤其是前兩三個月在積累資源的時候。 4.有著一定的自主性。房產銷售除了公司基礎任務要求以外絕大部分時間都是自主安排的。工作待遇: 1.新人綜合10000-15000元/月,帶薪年假1個月無責底薪4000+(每新增一萬業(yè)績次月增加300底薪,上不封頂)租賃提成40%(例:公司成交租賃平均標的在7000/套,收傭一個月房租,提成7000*40%=2800),買賣提成28%起,最高提成可達60%,收傭即發(fā)提成;無底薪高提成模式,60%起提,最高80%業(yè)界最高提成(例如:公司主營板塊平均成交標的在650萬左右,收傭標準房價的2%即6500000*2%=130000,130000業(yè)績提成在80000左右)。 2.提供精裝修雙人間/單間宿舍,為員工節(jié)省在上海最大的一筆日常房租支出。 3.大量豐富的業(yè)績獎勵,租賃開單獎100起步,買賣開單獎500起步,伯樂獎,拼搏之星等。 4.每個月公司有兩次上海市小型團建,每個季度有季度旅游,國內旅游一年2~3次,時長一個禮拜左右。 5,目前我司依舊在高速發(fā)展中,晉升機會較大。目前我司的門店經理月薪穩(wěn)定在2.8萬+的一個水平,平均工齡2年。對門店有突出貢獻者可以享受門店利潤分紅。
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