崗位職責(zé)

1、全局規(guī)劃:根據(jù)公司產(chǎn)品特性及戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)各電商平臺(包括但不限于天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書等平臺)全產(chǎn)品線運(yùn)營方案，負(fù)責(zé)線上全平臺整體規(guī)劃、營銷、 推廣、分析和監(jiān)控等系統(tǒng)性運(yùn)營工作。

2、資源整合:統(tǒng)籌規(guī)劃線上多平臺優(yōu)勢資源，通過成熟型運(yùn)營策略進(jìn)行拉新和留存，實(shí)現(xiàn)銷售額及公司結(jié)營利潤的增長。

3、市場洞察:敏銳洞察市場競爭策略分析，針對競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)進(jìn)行全面分析，快速調(diào)整內(nèi)部策略規(guī)劃。

4、團(tuán)隊管理:結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，針對電商團(tuán)隊不同的人才模型制定差異化的人才培養(yǎng)規(guī)劃，不斷優(yōu)化人才梯隊，運(yùn)用績 效考核、激勵方案工具進(jìn)行團(tuán)隊業(yè)務(wù)高效管理。

5、數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營效果評估:負(fù)責(zé)各電商平臺的數(shù)據(jù)分析 和運(yùn)營效果評估，制定數(shù)據(jù)分析方案，不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，提高銷售額和利潤率。

6、創(chuàng)新和渠道開發(fā):熟悉了解站外玩法，引進(jìn)新進(jìn)電商渠道，完成公司年度目標(biāo)，不斷提升改進(jìn)網(wǎng)站功能及運(yùn)營流程。

7、對外合作:策劃并執(zhí)行電商各類對外合作項目，整合線上線下優(yōu)勢資源，定期策劃活動聚集人氣，提升產(chǎn)品市場占有率。

崗位要求：

1、年齡及學(xué)歷要求:28-40歲之間、本科及以上學(xué)歷， 專業(yè)不限;

2、經(jīng)驗要求:兩年以上電商全盤管理經(jīng)驗；有成熟品牌線上0-1 打造經(jīng)驗，熟悉天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書等平臺打法；定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣 效果的統(tǒng)計分析報表，主導(dǎo)爆品鏈接打造，價格帶管理，競品分析，電商運(yùn)營跟進(jìn)，政策跟進(jìn)，視覺管理，站內(nèi)外投放預(yù)算管理等;

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)ROI，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出可行的改進(jìn)方案；

3、市場洞察與分析能力:敏銳的品類洞察能力和大數(shù)據(jù)分析，通過分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程和效率，洞察和抓取品類機(jī)會，并形成自己的方法論體系;

4、項目管理經(jīng)驗:有【快消品】（必須有快銷品食品經(jīng)驗）相關(guān)操盤經(jīng)驗，管理過商品交易總額2000W/年以上項目，其中天貓+抖音有 1000W/年以上 (100元左右客單價經(jīng)驗優(yōu)先錄用)；

5、團(tuán)隊管理經(jīng)驗：帶過 10人以上團(tuán)隊，熟悉內(nèi)部管理體系建立，有效運(yùn)用各類管理工具實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊工作計劃并督導(dǎo)實(shí)施， 確保目標(biāo)達(dá)成;

6、具備發(fā)展?jié)摿?認(rèn)同項目理念、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力。