更新于 4月8日

英語老師

7000-10000元
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

教師初中教育高中教育一對(duì)一授課全職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高中英語教師資格證初中英語教師資格證
【您的責(zé)任】

1.為學(xué)生1對(duì)1提供專業(yè)的英語教學(xué)服務(wù);

2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;

3.為學(xué)生查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī);

4.參加學(xué)科教研、學(xué)習(xí)活動(dòng),提高教學(xué)水平;

【我們的期許】

1.熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表;

2.有親和力,啟發(fā)教學(xué);

3.態(tài)度積極,性格開朗,有責(zé)任心;

4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生并定向培養(yǎng)。

【巨石人的專享福利】

1.高薪:無責(zé)底薪+保底績(jī)效+課時(shí)費(fèi)+續(xù)科獎(jiǎng)金+星級(jí)教師補(bǔ)貼。

生源豐富,月均薪8- -13k,試用期可享受任何績(jī)效獎(jiǎng)金,不打折扣;

2.完善的培訓(xùn)機(jī)制:

(1) 新人入職培訓(xùn)

(2)在崗培訓(xùn):每周三集體教研、平時(shí)走進(jìn)公立學(xué)院教研,教學(xué)校長(zhǎng)1對(duì)1帶教

(3) 季度考、優(yōu)課堂比賽、名門之師頒獎(jiǎng)評(píng)選優(yōu)秀教

3.廣闊晉升空間(每年3- -4次競(jìng)聘機(jī)會(huì),公開透明) :管理方向:學(xué)科教師-學(xué)科負(fù)責(zé)人-教學(xué)副校長(zhǎng);

教研方向:學(xué)科教師-初級(jí)教研員-中級(jí)教研員-高級(jí)教研員—特級(jí)教研員;

3.繳納五險(xiǎn)一金;

4.節(jié)日禮品,員工生日會(huì),每月員工聚餐團(tuán)建,工作氛圍愉悅;

5.帶薪國(guó)內(nèi)國(guó)外游;

【工作時(shí)間】

周一周二雙休,周三10: 00-17:00, 周四周五12: 50-19: 30,周末早九晚六具體看排課情況,不加班。


【工作地點(diǎn)】
就近分配,可選擇

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班

工作地點(diǎn)

南京鼓樓區(qū)唐山路241號(hào)

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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公司Logo江蘇云巨石科技有限公司公司標(biāo)簽
江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。創(chuàng)立于2015年,現(xiàn)已形成“個(gè)性化、托管&美育、校企合作與研學(xué)、體育培訓(xùn)、健身運(yùn)營(yíng)”五大核心業(yè)務(wù)板塊,旗下?lián)碛卸嗉曳止?,員工總數(shù)近700人。公司成立以來注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā),先后推出青少年學(xué)商&學(xué)能綜合測(cè)評(píng)系統(tǒng),托管服務(wù)體系、青少兒體質(zhì)體能評(píng)測(cè)系統(tǒng),六對(duì)一服務(wù)系統(tǒng),并同時(shí)推出1V1個(gè)性化課程、特色夏/冬令營(yíng)路線、美術(shù)、擊劍、體適能等極具競(jìng)爭(zhēng)力課程。云巨石憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)流程、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的工具,全方位為客戶提供專屬定制服務(wù),贏得了一致好評(píng)。2016至2021年,連續(xù)被評(píng)為“誠信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進(jìn)單位”,逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。云巨石集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,高度重視人才的培養(yǎng),集聚了大量英才。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)完善了管理架構(gòu),設(shè)置了五大職能支持中心。其中人事部分設(shè)培訓(xùn)中心,結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實(shí)施體系,建立了相應(yīng)的留才機(jī)制,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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