【崗位職責(zé)】：
1.接聽(tīng)呼入電話，并做好相應(yīng)的信息記錄；
2.根據(jù)公司意向資源，無(wú)需外出和自己開(kāi)發(fā)，定期電話跟進(jìn)回訪精準(zhǔn)客戶，邀約上門；
3.接待來(lái)訪家長(zhǎng)，詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育疑惑和需求，幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育理念，制定合理的課程方案，促成訂單；
【任職資格】：
1.年齡20-30歲之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，思維活躍；
2.有良好的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神，語(yǔ)言組織能力和執(zhí)行力強(qiáng)，一定的抗壓能力和責(zé)任心；
3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)（工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)者可破格錄取，不限學(xué)歷要求）
【我們的優(yōu)勢(shì)】：
1.公司有完善的帶薪培訓(xùn)流程，有無(wú)同行經(jīng)驗(yàn)或者營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)都可；
2.校長(zhǎng)幫扶、親自帶教助單，促成盡快開(kāi)大單；
3.無(wú)需外出推廣尋找資源，公司有線上平臺(tái)推廣、市場(chǎng)外出推廣，內(nèi)部在讀學(xué)員推薦，意向類學(xué)員信息由公司提供，坐等客戶上門。
【關(guān)于薪酬】：
1.薪資結(jié)構(gòu) ：底薪+高提成銷售獎(jiǎng)金+額外季度獎(jiǎng)金1000-3000+日周月度紅包激勵(lì)+每月銷售線現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)3000-8000現(xiàn)金，依據(jù)個(gè)人能力無(wú)上限；
2.試用期底薪不打折，沒(méi)有負(fù)激勵(lì)，全薪全薪；
【關(guān)于福利】：
1.完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+商務(wù)辦公基本技能培訓(xùn)）；
2.豐富多彩的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、集團(tuán)年度活動(dòng)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人可享受帶薪出國(guó)多日游福利（公司承擔(dān)所有費(fèi)用）；
3.五險(xiǎn)一金+帶薪年假，員工配電腦，手機(jī)；
4.員工旅游+每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物，打造快樂(lè)活力的工作氛圍；
5.廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，一年4次競(jìng)聘次數(shù)，公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制；
【晉升空間】：
1.專業(yè)銷售路線：課程顧問(wèn)->資深課程顧問(wèn)；
2.銷售管理路線：課程顧問(wèn)-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-招生校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-區(qū)域負(fù)責(zé)人-大區(qū)經(jīng)理-總經(jīng)理；