崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，自身形成零售榜樣，需帶領(lǐng)門店完成既定銷售目標(biāo)；
2、對(duì)店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的培養(yǎng)；提升門店運(yùn)營能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能；
4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給伙伴和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；
5、了解類品終端市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整門店經(jīng)營策略，對(duì)門店的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議，確保競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高；
6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。