從營銷主管崗位入手，培養(yǎng)儲備校長，真正把工作當(dāng)成事業(yè)。


一、崗位薪酬：


營銷主管 底薪6000，個人業(yè)績提點(diǎn)2～6，累計(jì)8萬以上最高6個點(diǎn)提成，單數(shù)每單150～400的單數(shù)激勵，團(tuán)隊(duì)1～2個點(diǎn)部門業(yè)績總提，固定每月1500～5000團(tuán)隊(duì)獎金?；A(chǔ)崗試崗，半年考核期。


二、崗位職責(zé)：

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，確認(rèn)目標(biāo)，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的干勁，更快更高的完成任務(wù)。

1.電話邀約客戶參觀分校、也會為主管配專屬外呼人員，參加試聽課程，通過面談或電話的方式完成課程銷售；


2.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定真正適合孩子的合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對性銷售；


3.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。


三、任職條件：


1. 大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；


2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；


3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；


4.具有一定的撰寫能力，市場預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；


5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通


6.為自身發(fā)展，為校區(qū)發(fā)展能有積極向上拼搏心的。