更新于 2025-01-20 00:13:01

視覺設(shè)計(jì)主管

1.2萬-1.5萬
  • 北京房山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺設(shè)計(jì)

1. 視覺創(chuàng)意與設(shè)計(jì)策略:

? 制定平臺(tái)的視覺設(shè)計(jì)策略,確保所有設(shè)計(jì)元素與品牌形象和用戶體驗(yàn)保持一致。

? 帶領(lǐng)視覺設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提供創(chuàng)意性視覺解決方案,提升平臺(tái)的美學(xué)價(jià)值和用戶吸引力。

? 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,從概念到發(fā)布的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保設(shè)計(jì)創(chuàng)意與實(shí)際需求相匹配。

2. 設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理與執(zhí)行:

? 管理視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目的日程安排、資源分配和質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

? 協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、品牌市場等)的合作,確保設(shè)計(jì)需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)現(xiàn)。

? 審核和批準(zhǔn)設(shè)計(jì)作品,確保設(shè)計(jì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)、用戶體驗(yàn)要求和市場趨勢。

3. 設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng):

? 培訓(xùn)和管理視覺設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意思維。

? 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升個(gè)人技能和行業(yè)視野。

? 建立和維護(hù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意文化和工作環(huán)境,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和創(chuàng)新。

4. 設(shè)計(jì)趨勢研究與創(chuàng)新:

? 跟蹤和分析設(shè)計(jì)趨勢,定期分享和討論最新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)。

? 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員探索和實(shí)驗(yàn)新的設(shè)計(jì)方法和工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新。

? 參與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和研究項(xiàng)目,提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的行業(yè)影響力和競爭力。

5. 用戶反饋與設(shè)計(jì)優(yōu)化:

? 收集和分析用戶關(guān)于設(shè)計(jì)方面的反饋,理解用戶需求和行為模式。

? 根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化設(shè)計(jì)提升用戶體驗(yàn)和滿意度。

? 建立設(shè)計(jì)效果評(píng)估體系,定期評(píng)估設(shè)計(jì)作品的市場表現(xiàn)和用戶反饋,為未來的設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1. 教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、藝術(shù)、數(shù)字媒體或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上數(shù)字科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)視覺設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年擔(dān)任視覺設(shè)計(jì)主管或類似職務(wù)。

3. 具備豐富的設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠管理復(fù)雜的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

4. 技能要求:

? 精通設(shè)計(jì)軟件,如Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign等)。

? 熟悉用戶界面設(shè)計(jì)原則,具備良好的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)思維。

? 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和跨部門同事有效溝通。

? 具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)和管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和資源。

5. 個(gè)人素質(zhì):

? 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

? 具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的設(shè)計(jì)需求和市場環(huán)境。

? 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新設(shè)計(jì)技術(shù)和趨勢。

6. 語言能力:流利的普通話,良好的書面和口頭表達(dá)能力。

7. 作品集與獎(jiǎng)項(xiàng):

? 提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)作品集,展示設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意水平。

? 獲得過設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)或認(rèn)證者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京數(shù)字眾智科技有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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北京數(shù)字眾智科技有限公司是在數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化浪潮中誕生的一家科技型企業(yè)。公司集合計(jì)算資源、應(yīng)用資源、服務(wù)資源和人才資源于一體,以“數(shù)字賦能服務(wù)民生”為發(fā)展理念,以綜合性數(shù)據(jù)服務(wù)為核心價(jià)值,以促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和社會(huì)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化治理為己任,在創(chuàng)造和提升數(shù)據(jù)服務(wù)價(jià)值的基礎(chǔ)上,致力于促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合發(fā)展。北京數(shù)字眾智科技有限公司以提升社會(huì)民生以及公共服務(wù)等領(lǐng)域的數(shù)字化服務(wù)水平為首要發(fā)展目標(biāo),通過整合社會(huì)資源,組建技術(shù)團(tuán)隊(duì),以共建共享方式設(shè)計(jì)研發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái),并連接各類社會(huì)主體,適時(shí)提供交互、匹配與價(jià)值創(chuàng)造等高效能服務(wù),助推新發(fā)展格局下經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)體系的構(gòu)建與完善。北京數(shù)字眾智科技有限公司的數(shù)據(jù)服務(wù)范圍或經(jīng)營項(xiàng)目包括但不限于社會(huì)民生和公共服務(wù)等特定領(lǐng)域,同時(shí)還包括新零售、健康、醫(yī)療、教育、文娛以及企業(yè)開發(fā)者服務(wù)等非特定業(yè)務(wù)場景,甚至還可能涉及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或智能制造等諸多數(shù)字化經(jīng)營領(lǐng)域。北京數(shù)字眾智科技有限公司綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈以及人工智能等新興數(shù)字技術(shù),在打造數(shù)據(jù)平臺(tái)綜合集成服務(wù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上,以廣泛的數(shù)字化消費(fèi)需求為導(dǎo)向,細(xì)分場景,深耕服務(wù),為合作企業(yè)創(chuàng)造效率和價(jià)值,為社會(huì)大眾創(chuàng)造便利和財(cái)富。當(dāng)前正在迎來以服務(wù)為中心的全新時(shí)代,北京數(shù)字眾智科技有限公司愿與社會(huì)各界資源共享,精誠合作,共同打造高科技引領(lǐng)下的社會(huì)服務(wù)業(yè)新生態(tài),并以數(shù)字科技為引擎,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)能和新活力。在互利共贏基礎(chǔ)上,北京數(shù)字眾智科技有限公司真誠期待與社會(huì)各界共謀發(fā)展,共同實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新和服務(wù)價(jià)值升華!
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