崗位職責

1.負責部門績效指標的完成，以及部門的投資策略、方向及模式的研究及落實工作；

2.負責部門對不動產資產業(yè)務投資、運營等方面的管理和實施，熟悉了解國家、地方相關政策，牽頭負責分管團隊的項目開拓、資金募集、交易方案設計、盡職調查、財務估值及回報分析、合同談判、交易實施、投后管理、投資退出等工作；

3.負責部門行業(yè)研究及政策研究，推動創(chuàng)新業(yè)務工作；

4.識別和管控風險，負責處理投資業(yè)務涉及的主要問題；

5.協(xié)調與投資業(yè)務相關的各種內外部關系，包括與央企及其他被投、合作企業(yè)，政府、監(jiān)管機構、中介機構等；

6.負責部門人員的管理和培養(yǎng)等工作；

7.管理部門內相關事務，完成領導交辦的各項工作。

任職資格

1.碩士研究生（含）以上學歷（具有經濟、金融、會計、法律、管理等經管類專業(yè)，有不動產相關專業(yè)復合背景者優(yōu)先）；

2.具有10年以上工作經驗，8年以上不動產基金投資或知名金融機構或大型企業(yè)集團等相關機構從業(yè)經驗以及5年以上團隊管理經驗，熟悉不動產基金投資的各個業(yè)務環(huán)節(jié)，具備帶領團隊進行項目開拓、資金募集、方案設計、盡職調查、合同談判、交易實施、投后管理、投資退出全流程的操作經驗和成功投資案例，熟悉資本市場主要金融工具；

3.對不動產投資、不動產運營等行業(yè)具有深刻理解，具有豐富的社會資源，在長租公寓、健康養(yǎng)老、商業(yè)地產、產業(yè)園區(qū)等相關業(yè)態(tài)有實戰(zhàn)經驗；

4.開拓進取、思維活躍、靈活務實、富有激情，具有較強的投資分析研判能力；

5.具有房地產估價師、造價工程師、工程咨詢（投資）專業(yè)技術人員職業(yè)資格等優(yōu)先；

6.具有CPA、CFA、律師從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等優(yōu)先；

7.具備較強的服務意識、責任意識、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；

8.具有部門副職以上工作經歷者優(yōu)先；