職位描述

1、嚴格把控招聘流程，負責(zé)校招崗位端到端全部流程，獨立對接部門需求到offer、入職；確保交付質(zhì)量，完成招聘目標；
2、主要以校園招聘板塊崗位為主，支撐完成招聘PIC完成相應(yīng)崗位的招聘交付并對崗位交付結(jié)果負責(zé)；
3、參與校園招聘項目管理，包括但不限于先進招聘方法與渠道的研究、探索及應(yīng)用，持續(xù)優(yōu)化流程。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷；3年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗；
2、掌握cold call、滾動拓源、面試評估及吸引的基本方法；
3、能夠準確把握招聘需求，熟悉校園崗位招聘策略；
4、 有項目管理視角，有較強閉環(huán)能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通和解決問題能力，以及較強的自驅(qū)和抗壓能力。