主營(yíng)業(yè)務(wù)是：少兒硬筆練字加盟/軟筆書法文化教育/書法博主IP孵化/教育博主IP孵化

公司經(jīng)過研發(fā)擁有超30項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利，是國(guó)家認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)

商業(yè)IP顧問

崗位職責(zé)

（1）承接新媒體部門客戶名單線索，通過網(wǎng)絡(luò)形式，進(jìn)行客戶項(xiàng)目咨詢服務(wù)

（2）組織網(wǎng)絡(luò)社群服務(wù)，引導(dǎo)客戶參與項(xiàng)目體驗(yàn)活動(dòng)，增進(jìn)與客戶粘性

（3）發(fā)現(xiàn)客戶需求，依據(jù)客戶特點(diǎn)和客戶實(shí)際情況，為客戶制定商業(yè)IP轉(zhuǎn)型方案

（4）打造自己顧問專業(yè)素養(yǎng)，定位自己職業(yè)顧問人設(shè)，熟練產(chǎn)品知識(shí)，分析客戶畫像，提升商業(yè)和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力

本科以上學(xué)歷

今年是公司戰(zhàn)略快速發(fā)展的起始年，集團(tuán)將布局6家子公司，團(tuán)隊(duì)規(guī)模未來2年將達(dá)500人，所以，公司現(xiàn)急需大量各種技能骨干崗位， 中層 高層管理崗位，

對(duì)于：

1.追求個(gè)人進(jìn)步成長(zhǎng)者，奮斗者，有理性和抱負(fù)者，薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展前景非常友好。

2.愿意奮斗者1-3月成為主管，3-6個(gè)月可以晉升為經(jīng)理或總監(jiān)，

3.不想做管理者 可晉升技能骨干。

但以下人員勿來：因?yàn)槟貌坏娇?jī)效

1.個(gè)人無事業(yè)性追求，無理想和抱負(fù)，只為找個(gè)工作者

2.學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，自驅(qū)性和自律性不好者

3.非成長(zhǎng)奮斗型者

4.職業(yè)規(guī)劃不清晰者

5.性格不成熟者

職業(yè)晉升規(guī)劃：

2個(gè)月上調(diào)一次底薪，讓高薪變?yōu)榭赡?/p>

2個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，努力不會(huì)被埋沒

試用期內(nèi)優(yōu)秀者就可跳級(jí)晉升，我能讓你贏在起跑線

員工內(nèi)部可自由調(diào)崗：讓你做你想做的事，讓你做你擅長(zhǎng)的事情

目前空缺6名總經(jīng)理，12名總監(jiān)，30名經(jīng)理 100名主管 ，缺了誰也不能缺了你

二、休息時(shí)間

1、朝8.30-晚6點(diǎn)，中午90分鐘休息，充分休息讓能量滿滿有活力

2、雙休+法定節(jié)假日休息哦~ 更多睡眠，更多自由，更多嗨

3、帶薪年假，讓奮斗一年的你，好好看世界

三、福利

1、入職配備工作電腦，獨(dú)立私享空間

2、內(nèi)部員工均免費(fèi)學(xué)習(xí)相關(guān)課程，給熱愛成長(zhǎng)的你更多能量

3、月度生日會(huì)和各種獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)很熱鬧哦，多金與溫暖缺一不可

四、工作環(huán)境和背景描述:

1、坐班甲級(jí)寫字樓

3、臨湖觀景園區(qū)

4、國(guó)家級(jí)高新企業(yè)

5、頭部教育孵化加盟機(jī)構(gòu)

6、3天帶薪培訓(xùn)

6、可接受小白，但必須要學(xué)習(xí)力強(qiáng)，成長(zhǎng)性好，且有很強(qiáng)的事業(yè)心及賺錢欲望

7、（師傅帶，主管幫，還有高管指點(diǎn)）

工作地點(diǎn)： 武漢洪山區(qū)融創(chuàng)智谷

崗位待遇：
基礎(chǔ)工資+崗位工資+基礎(chǔ)績(jī)效+超額績(jī)效+相關(guān)提成+生活津貼 +五險(xiǎn)+分紅+股份激勵(lì)+年假

福利：每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、生日紅包、節(jié)假日禮品、定期團(tuán)建聚會(huì)等
上班時(shí)間：雙休制 周一到周五8.30-18.00，法定節(jié)假日正常放假
此崗位基本有責(zé)底薪在4300-8000之間，月收入大致在5000-20000之間

關(guān)于薪酬問題，不同能力，工資不同，考核不同，這個(gè)這里無法詳細(xì)說清，有意向者，請(qǐng)面談，望理解！