崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)合并報表層面報表、預(yù)算、決算等財務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)對接外部審計,稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項審計檢查及專項工作;
3.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審查及處理各類財稅事項;
4.公司內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同及財務(wù)支持,定期組織季度、半年度、全年財務(wù)報告分析與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析工作,向管理層提供各項財務(wù)管理類報表和財務(wù)分析;
5.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司及集團(tuán)財務(wù)各項管理要求。
任職要求
1.年齡35周歲以下,211院?;?qū)I(yè)財經(jīng)院校,本科及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),碩士研究生優(yōu)先;
2.熟悉國家財稅政策,熟練掌握會計核算方法,有較強(qiáng)的會計相關(guān)的專業(yè)知識及技能,中、高級會計職稱或注冊會計師優(yōu)先;
3.精通使用excel、word、ppt等辦公軟件;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于跨部門合作;
5.從事財務(wù)或?qū)徲嫷裙ぷ?年及以上,有合并報表、商業(yè)企業(yè)、事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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