彈性上班,雙休
1 、負責建立并實施完善的混合云交付會計核算體系、財務內(nèi)控管理體系、財務規(guī)范;建立健全財務管理的各項制度,財務信息化管理;
2、依據(jù)公司經(jīng)營目標,組織編制公司年(季)預算和滾動預算,負責預算的合理分解落實及監(jiān)控報告;
3、負責銷售流程規(guī)范、參與銷售合同審核及銷售決策分析管理;成本控制體系及定價管理;
4、負責集團公司財務分析和盈利預測, 跟蹤各項財務及經(jīng)營指標,并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議;
5、深入業(yè)務團隊,對涉及財務各類銷售工作進行協(xié)助和賦能;
6、針對專項或定向分析,搭建分析框架,分析業(yè)務實質(zhì),提供決策支持信息;
7、參與財務信息化建設,建立成本費用分析數(shù)據(jù)庫并結(jié)合工作實踐提出修改建議,提高分析時效性;
8、合同審核,相關財務問題解答并組織推進財務內(nèi)部進行改革;
9、定期輸出財務問題改進點,輸出業(yè)務數(shù)據(jù)分析報告,對財務內(nèi)外部進行匯報。
任職要求
1、財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷,有注冊會計師、CPA資格者;
2、5年以上財務崗工作經(jīng)驗,2年以上云服務成本財務BP崗經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6、熟練使用excel、word、SAP 等辦公軟件;
7、細心、嚴謹,具有較強責任感和服務意識,較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
8、 英語可作為日常工作語言
一本以及以上學歷,必須有CPA 不看四大人選
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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