崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、良好的溝通能力
3、有人房地產(chǎn),裝飾裝修就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、有服務(wù)意識和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
薪資福利
1、無責(zé)任底薪6-8k,優(yōu)秀者可談