1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標；

2、維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯(lián)系；

3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應；

4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；

5、現場業(yè)務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等；

6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動；并對活動進行監(jiān)控；

7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。


職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助